Учёные Санкт-Петербургского университета (СПбГУ) поделились результатами исследования отношения россиян (на примере питерцев) к труду, из которого следует, что в работе для граждан нашей страны важнее всего не зарплата, а общение в коллективе.
Вопреки ощущению, что для наших молодых соотечественников на первое место сегодня выходят деньги, соцопрос показал, что русская молодежь ориентирована на саморазвитие. В то же время выяснилось, что 61% людей беспокоятся потому, что ощущают снижение ценности труда в глазах других россиян, но только не в своих собственных.
Здесь нужно отдать должное людям — они остро ощущают не цифры, но тенденцию. За год отношение к труду действительно стало хуже. Если в 2016 году труд считался удовольствием у 47% россиян, то в 2017 году — только у 36%.
На самом деле, более 70% опрошенных сказали о том, что ходили бы на работу несмотря на отсутствие потребности в деньгах. В работе, по их словам, важнее всего:
- Коллектив (так считают 36%),
- Зарплата (31%),
- Удобный график (25%).
Зарплата, конечно, имеет существенное значение. Для 58% россиян это осознанная необходимость, для 31% — семейный долг. И она всё меньше устраивает людей — за последний год у 43% опрошенных работы прибавилось, а зарплата осталась такой же. Теперь с размером оплаты своего труда готовы согласиться только 57% граждан, остальные не считают её справедливой.
